„Cape Mayor" erhielt „Statement of Compliance"
Zertifikatsübergabe: (v.l.) Gunnar Georgs, Regional Manager IRI International Registries GmbH, Andreas Horber, Qualitätsmanager Columbia Shipmanagement, Olaf Quas, Global Head of Practice ISM/ISPS MLC,2006, Germanischer Lloyd, und Jens Ahrenkiel, Business Development Manager, Germanischer Lloyd
Columbia Shipmanagement ist Teil der Schoeller Holding und mit mehr als 150 Schiffen eines der größten Schiffsmanagementunternehmen der Welt.
Die „Maritime Labour Convention, 2006" (MLC,2006) der Internationalen Arbeitsorganisation ("International Labour Organisation - ILO") regelt die Arbeits- und Lebensbedingungen an Bord eines Schiffes für weltweit mehr als 1,2 Millionen Seeleute. Sie definiert die Anforderungen an Arbeitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz, faire Arbeitsvertragsbedingungen, ausreichende Räumlichkeiten sowie Zugang zu medizinischer Versorgung, Gesundheitsvorsorge und sozialer Absicherung. In der neuen Fassung sind mehr als 60 bestehende ILO-Normen zusammengefasst. Mit dem voraussichtlichen Inkrafttreten der Konvention in 2013 werden alle internationalen Handelsschiffe mit über 500 Bruttoraumzahl verpflichtet sein, ein Seearbeitszeugnis (Maritime Labour Certificate) und eine See-Konformitätserklärung (Declaration of Maritime Labour Compliance) an Bord mitzuführen, in denen die Erfüllung der auf der MLC fußenden nationalen Regeln dokumentiert ist.
