WAGO zum dritten Mal in Folge „Top Arbeitgeber für Ingenieure“

Eckhard Stach, Leiter Recruiting und Personalmarketing bei WAGO (links), nimmt den Preis von Steffen Neefe (Countrymanager DACH) entgegen

Die Auszeichnung des Top Employers Institute geht an Unternehmen, die exzellente Bedingungen für ihre Mitarbeiter bieten und deren Weiterentwicklung fördern. „Für uns ist diese Auszeichnung Lob und Ansporn zugleich“, betont Kathrin Pogrzeba, die in der WAGO-Geschäftsleitung den Bereich Personal & Organisation verantwortet. „Auch wenn unsere Leistungen schon sehr positiv bewertet werden, gibt es immer Möglichkeiten, diese weiter zu entwickeln und zu professionalisieren. Aktuell liegt unser Fokus auf der Fortsetzung einer individuellen und nachhaltigen Führungskräftequalifizierung.“
Alle teilnehmenden Unternehmen des Top Employer-Zertifizierungsprogramms durchlaufen einen standardisierten Untersuchungsprozess mit einem Fragenkatalog zu Themen wie Talentstrategie, Training & Entwicklung, Führungskräfteentwicklung, Vergütung & Benefits, Unternehmenskultur und Personalplanung, den WAGO erfolgreich abschließen konnte. Steffen Neefe, Country Manager DACH des Top Employers Institute: „Optimale Mitarbeiterbedingungen führen dazu, dass sich Menschen im Privatleben sowie im Berufsleben weiterentwickeln. Unsere detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass WAGO ein herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen hat und eine große Bandbreite von kreativen Initiativen bietet.“

Die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG ist zum dritten Mal in Folge als „Top Employer Ingenieure Deutschland 2016“ zertifiziert worden.

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